03.06.2016 Как оплатить больничный бывшему сотруднику

Организация должна выплатить пособие по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Размер пособия бывшему сотруднику составляет 60% от его среднего заработка и не зависит от страхового стажа (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Подробнее о том, как оформить оплату больничного бывшему сотруднику в программах «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0) и «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 2.5), см. в справочнике «Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С» в статье «Начисление пособия по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику».

Подробнее: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/48034/

Другие новости

24.04.2023 Как партнеру фирмы «1С» увеличить продажи ККТ и ТО. Вебинар 27 апреля
Поможем разобраться в ассортименте контрольно-кассовой техники, особенностях законодательства, рассмотрим кейсы и примеры коммерческих предложений. Полученные знания позволят увеличить продажи ККТ и ТО.
18.04.2023 Обзорный курс «Старт в 1С»
29 апреля начинается обзорный курс для начинающих! Курс для тех, кто практически ничего не знает о программах 1С, но планирует с ними работать.
18.04.2023 Важные изменения в сервисе 1С:Фреш
До 31 мая 2023 года необходимо перевести все базы клиентов, использующих приложение 1С:Розница 2.3 на приложение 1С:Розница 3.0.