26.04.2011 О выходе программного продукта«1C:Зарплата и кадры образовательного учреждения»
Фирма «1С» совместно с ООО «Хронобус» извещает пользователей и партнеров о выпуске нового отраслевого решения на базе технологической платформы «1С:Предприятие 8.2» – «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения»
Фирма «1С» совместно с ООО «Хронобус» извещает пользователей и партнеров о выпуске нового отраслевого решения на базе технологической платформы «1С:Предприятие 8.2» "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения«, предназначенного для решения задач кадрового учета, расчета и распределения денежных средств, поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием, расчета окладов в соответствии с новой системой оплаты труда и расчета заработной платы в образовательных учреждениях.
1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 18000 руб.
Решение «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения» разработано на базе типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» ред. 1.0 системы программ «1С:Предприятие 8» с сохранением всех возможностей и механизмов этого типового решения.
Описание функциональных возможностей
В дополнение к возможностям типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения», в решении «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения» реализованы расчеты по оплате труда сотрудников образовательных учреждений при переходе на новую систему оплаты труда (НСОТ).
В рамках работы по НСОТ решение разработано в соответствии федеральными модельными методиками:
-«Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования»;
-«Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».
Расчет и распределение фонда оплаты труда
Ведется учет и распределение денежных средств поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием. В данном блоке проводятся:
-Определение объема средств образовательного учреждения. Проведение расчетов на основании данных о подушевых нормативах учреждения.
-Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) общеобразовательного учреждения. Расчет средств направляемых на оплату труда сотрудников на основании общего объема средств учреждения.
-Распределение ФОТ. Определение в общем объеме фонда базовой и стимулирующей частей. Распределение средств по подразделам фонда.
-Расчет стоимости бюджетной образовательной услуги (стоимости «ученико-часа») на основе фонда аудиторной занятости педагогического персонала.
Учет НСОТ при ведении кадрового учета
Для формирования штатного расписания внесены изменения в расчете окладов по должностям, позволяющие вести учет при переходе учреждения на НСОТ. Внесены новые способы расчета для должностей.
При работе с документами о приеме на работу и кадровом перемещении добавлены механизмы проведения расчетов окладов с учетом НСОТ.
При переходе заполненной базы на новую систему оплаты труда, в программе предоставляется возможность перевода кадровых данных сотрудников, данных по должностям штатного расписания на НСОТ.
Расчет окладов сотрудников образовательных учреждений по НСОТ
Подсистема предназначена для проведения расчетов по формированию окладов сотрудников образовательных учреждениях при переходе на НСОТ.
Реализовано ведение и архивное хранение данных о всех повышающих коэффициентах учреждения. Расчет окладов сотрудников производится с учетом используемых повышающих коэффициентов.
Ведется учет сведений о прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории сотруднику по должности.
Оклады учителей рассчитываются на основании размера педагогической нагрузки в рамках учебного плана. Реализован блок по распределению нагрузки преподавателей на основании данных о:
-предмете;
-классе;
-количестве учащихся;
-размере нагрузки за месяц.
В персональном расчетном листе сотрудника автоматически рассчитываются оклады по должностям, начисления за педагогическую нагрузку сотрудника и надбавки за классное руководство и заведование кабинетами.
Реализован расчет дополнительных оплат сотрудникам в их индивидуальных расчетных листах для формирования окладов.
За более подробной информацией обращайтесь в отдел по работе с клиентами тел. 222-0-345, 345-1-345
1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 18000 руб.
Решение «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения» разработано на базе типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» ред. 1.0 системы программ «1С:Предприятие 8» с сохранением всех возможностей и механизмов этого типового решения.
Описание функциональных возможностей
В дополнение к возможностям типовой конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения», в решении «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения» реализованы расчеты по оплате труда сотрудников образовательных учреждений при переходе на новую систему оплаты труда (НСОТ).
В рамках работы по НСОТ решение разработано в соответствии федеральными модельными методиками:
-«Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования»;
-«Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».
Расчет и распределение фонда оплаты труда
Ведется учет и распределение денежных средств поступающих в учреждение в соответствии с нормативным подушевым финансированием. В данном блоке проводятся:
-Определение объема средств образовательного учреждения. Проведение расчетов на основании данных о подушевых нормативах учреждения.
-Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) общеобразовательного учреждения. Расчет средств направляемых на оплату труда сотрудников на основании общего объема средств учреждения.
-Распределение ФОТ. Определение в общем объеме фонда базовой и стимулирующей частей. Распределение средств по подразделам фонда.
-Расчет стоимости бюджетной образовательной услуги (стоимости «ученико-часа») на основе фонда аудиторной занятости педагогического персонала.
Учет НСОТ при ведении кадрового учета
Для формирования штатного расписания внесены изменения в расчете окладов по должностям, позволяющие вести учет при переходе учреждения на НСОТ. Внесены новые способы расчета для должностей.
При работе с документами о приеме на работу и кадровом перемещении добавлены механизмы проведения расчетов окладов с учетом НСОТ.
При переходе заполненной базы на новую систему оплаты труда, в программе предоставляется возможность перевода кадровых данных сотрудников, данных по должностям штатного расписания на НСОТ.
Расчет окладов сотрудников образовательных учреждений по НСОТ
Подсистема предназначена для проведения расчетов по формированию окладов сотрудников образовательных учреждениях при переходе на НСОТ.
Реализовано ведение и архивное хранение данных о всех повышающих коэффициентах учреждения. Расчет окладов сотрудников производится с учетом используемых повышающих коэффициентов.
Ведется учет сведений о прохождении аттестации на присвоение квалификационной категории сотруднику по должности.
Оклады учителей рассчитываются на основании размера педагогической нагрузки в рамках учебного плана. Реализован блок по распределению нагрузки преподавателей на основании данных о:
-предмете;
-классе;
-количестве учащихся;
-размере нагрузки за месяц.
В персональном расчетном листе сотрудника автоматически рассчитываются оклады по должностям, начисления за педагогическую нагрузку сотрудника и надбавки за классное руководство и заведование кабинетами.
Реализован расчет дополнительных оплат сотрудникам в их индивидуальных расчетных листах для формирования окладов.
За более подробной информацией обращайтесь в отдел по работе с клиентами тел. 222-0-345, 345-1-345
Другие новости
-
24.04.2023
Как партнеру фирмы «1С» увеличить продажи ККТ и ТО. Вебинар 27 апреля
Поможем разобраться в ассортименте контрольно-кассовой техники, особенностях законодательства, рассмотрим кейсы и примеры коммерческих предложений. Полученные знания позволят увеличить продажи ККТ и ТО.
-
18.04.2023
Обзорный курс «Старт в 1С»
29 апреля начинается обзорный курс для начинающих! Курс для тех, кто практически ничего не знает о программах 1С, но планирует с ними работать.
-
18.04.2023
Важные изменения в сервисе 1С:Фреш
До 31 мая 2023 года необходимо перевести все базы клиентов, использующих приложение 1С:Розница 2.3 на приложение 1С:Розница 3.0.
