18.11.2015   В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0), начиная с релиза 3.0.24, произошли многочисленные изменения.

При выборе в документах «Отпуск», «Отпуск без сохранения оплаты» и «Командировка» сотрудника, имеющего совместительство, программа позволяет непосредственно из них же оформить документ по отсутствию совместителя. Появилась возможность освободить занимаемую сотрудником штатную единицу при оформлении отпусков и отгулов. В отчете «Остатки отпусков» остатки теперь выводятся с детализацией по рабочим годам.

Реализована возможность оплачивать длительные командировки постепенно (если командировка приходится на несколько месяцев), т.е. в конце каждого месяца. Реализована возможность назначить и несколько одновременно действующих доплат за совмещение. Кроме того, при назначении доплаты за совмещение с учетом ФОТ замещаемого сотрудника или должности реализована возможность учитывать не все, а только выбранные начисления. Теперь предусмотрен контроль остатка «неиспользованных» дней по уходу за больным членом семьи при начислении пособия.

Реализованы новые возможности регистрации данных о работе, выполненной сотрудниками со сдельной оплатой труда: распределение общей стоимости выполненных работ между сотрудниками с учетом отработанного времени, регистрация работ не только за один определенный день, но и за некоторый период, ручное исправление результатов распределения с возможностью отмены исправлений. Реализована возможность одним документом «Работа в выходные и праздники» оформить работу разных сотрудников в разные дни. Для договоров ГПХ, оплачиваемых по актам выполненных работ, добавлена закладка «Акты». На ней отражаются все акты, введенные по этому договору, можно добавить и новые. О других изменениях в программе вы можете узнать здесь.